頑張りたい意欲をサポート

南陽園では独自にステップアップしていける環境作りがされています。新任（実習・見習い)、１等級（初任）、２等級（中堅）、３等級（上級）…とステップアップしていきます。
待遇（給与）面でもステップアップに伴いアップしていきます。将来のためにもある程度の給与は欲しいとお考えなら、それだけ長く勤め、ステップアップして行ければ、待遇（給与）面でも満足できます。

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、その他、法人が認めた資格を希望の方は全額負担しますので安心して受験に専念できます。
南陽園では多くの方がこの制度を使ってキャリアアップを実現しています。”チャレンジしたい”あなたを応援します。

個人に応じた目標が明確であり、正当な評価を得られる制度です。1年間の目標達成に対する評価により翌年度の昇格・昇給が決まります。
結婚しても、母になっても、子供が自立しても、ずっと変わらず自分らしく第一線で働いていたい、そのな未来を約束できる法人でありたいと南陽園は考えます。